Kadry i płace – kompleksowa obsługa pracowników

Prowadzimy obsługę kadr i płac dla firm oraz spółek – stacjonarnie w Warszawie i Legionowie oraz zdalnie w całej Polsce. Zapewniamy pełną obsługę dokumentacji pracowniczej, list płac, ZUS oraz bieżące wsparcie księgowe dla działów HR.

30+

Lat doświadczenia na rynku

Lat doświadczenia na rynku

250+

Zadowolonych klientów

Zadowolonych klientów

95%

Wskaźnik zadowolenia klienta

Wskaźnik zadowolenia klienta

Uścisk dłoni na zakończenie spotkania z klientem w biurze rachunkowym
Uścisk dłoni na zakończenie spotkania z klientem w biurze rachunkowym
Uścisk dłoni na zakończenie spotkania z klientem w biurze rachunkowym

Jak działa ryczałt?

Jak działa ryczałt?

Jak działa ryczałt?

Na czym polegają kadry i płace?

Obsługa kadr i płac polega na przejęciu przez zewnętrzne biuro rachunkowe wszystkich procesów związanych z:

zgłaszanie pracowników do ZUS,

rozliczaniem wynagrodzeń,

prowadzeniem dokumentacji kadrowej,

obsługą składek ZUS i podatków,

przygotowywaniem raportów oraz deklaracji.

Dla kogo?

Dla kogo?

Dla kogo?

Dla kogo przeznaczona jest obsługa kadr i płac?

Najczęściej współpracujemy z:

spółkami zatrudniającymi pracowników,

rozwijającymi się firmami usługowymi i handlowymi,

przedsiębiorstwami obsługującymi zleceniobiorców B2B,

firmami korzystającymi z umów zlecenia i umów o pracę.

Naszą ofertę wybierają firmy, które:

chcą ograniczyć ryzyko błędów kadrowych i ZUS,

potrzebują sprawnej obsługi zwiększającego się zespołu,

chcą mieć jeden punkt kontaktu dla księgowości i HR.

Spotkanie konsultacyjne zespołu nad dokumentacją
Spotkanie konsultacyjne zespołu nad dokumentacją
Spotkanie konsultacyjne zespołu nad dokumentacją
Spotkanie konsultacyjne zespołu nad dokumentacją
Stos dokumentów księgowych przeznaczonych do rozliczenia
Stos dokumentów księgowych przeznaczonych do rozliczenia
Stos dokumentów księgowych przeznaczonych do rozliczenia
Stos dokumentów księgowych przeznaczonych do rozliczenia

Zakres obsługi

Zakres obsługi

Zakres obsługi

Zakres usług w ramach kadr i płac

Zapewniamy pełną obsługę procesów kadrowo-płacowych — od przygotowania dokumentów zatrudnienia, po miesięczne rozliczenia wynagrodzeń i składek.

Obsługa obejmuje m.in.:

przygotowywanie i obsługę umów o pracę, zlecenia i B2B,

prowadzenie akt osobowych pracowników,

naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac,

rozliczenia składek ZUS oraz podatków PIT pracowników,

przygotowanie deklaracji ZUS i PIT,

obsługę urlopów, zwolnień i czasu pracy,

zgłoszenia i wyrejestrowania pracowników w ZUS,

wsparcie przy kontrolach PIP i ZUS,

bieżące konsultacje kadrowo-płacowe,

raporty kadrowo-płacowe dla zarządów.

Każda firma otrzymuje dedykowanego opiekuna prowadzącego obsługę kadrową oraz płacową.

Dlaczego Alkador?

Dlaczego Alkador?

Dlaczego Alkador?

Dlaczego firmy z Warszawy i Legionowa wybierają Alkador do obsługi kadr i płac?

Od ponad 30 lat wspieramy firmy i spółki w bezpiecznym prowadzeniu dokumentacji kadrowej oraz rozliczaniu wynagrodzeń. Dbamy o to, aby obsługa kadr i płac była prowadzona zgodnie z aktualnymi przepisami, terminowo i w pełni uporządkowanie.

Nie ograniczamy się wyłącznie do naliczania list płac — zapewniamy realne wsparcie organizacyjne w obsłudze zatrudnienia, co pozwala firmom spokojnie rozwijać zespół bez obaw o kwestie formalne.

Wielu naszych klientów rozpoczyna współpracę przy pierwszych zatrudnieniach, a następnie wraz z rozwojem firmy korzysta również z pełnej obsługi księgowej (KH) w ramach jednej, zintegrowanej współpracy.

30+ lat doświadczenia

Od 1993 roku obsługujemy firmy oraz spółki w zakresie księgowości i kadr.

Dedykowany opiekun kadrowy

Stały kontakt z osobą odpowiedzialną za sprawy pracownicze Twojej firmy.

Bezpieczny rozwój zespołu

Pomagamy firmom skalować zatrudnienie zgodnie z obowiązującymi przepisami.

2 licencje Ministerstwa Finansów

Formalne uprawnienia gwarantujące bezpieczeństwo rozliczeń.

Wsparcie w organizacji zatrudnienia

Wyjaśniamy zasady zatrudniania, dokumentacji pracowniczej oraz rozliczeń wynagrodzeń.

Obsługa lokalna + online

Biura w Warszawie i Legionowie oraz pełna obsługa zdalna w całej Polsce.

Cennik

Cennik

Cennik

Ile kosztuje obsługa kadr i płac?

Cena obsługi kadrowo-płacowej zależy od:

liczby zatrudnionych pracowników i współpracowników,

rodzaju obsługiwanych umów (UoP, zlecenia, B2B),

stopnia złożoności systemu wynagradzania,

liczby zgłoszeń i wyrejestrowań w ZUS,

zakresu raportów przygotowywanych dla firmy.

Każdą ofertę przygotowujemy indywidualnie – w taki sposób, aby odpowiadała faktycznym potrzebom przedsiębiorstwa.

Dokładną wycenę ustalamy podczas bezpłatnej konsultacji, po krótkim omówieniu struktury zatrudnienia.

Pakiety obsługi kadr i płac zaczynają się od

Pakiety obsługi kadr i płac zaczynają się od

50 zł

miesięcznie za pracownika

Współpraca

Współpraca

Współpraca

Jak wygląda współpraca z naszym biurem?

Proces współpracy podzieliliśmy na kilka prostych kroków. Dzięki temu dokładnie wiesz, co się dzieje i kiedy. Dbamy o to, aby przejście do naszego biura było bezstresowe, nawet jeśli zmieniasz księgowego pierwszy raz.

Krok 1

Rozmowa i analiza potrzeb

Poznajemy specyfikę Twojej firmy, liczbę dokumentów oraz zakres obowiązków księgowych. Dobieramy najlepszy model współpracy – szczególnie pod pełną księgowość (KH) spółek i rozwijających się firm.

Krok 2

Przeniesienie dokumentów i formalności

Przejmujemy całą zmianę biura rachunkowego: kontakt z poprzednim biurem, dokumentację oraz dane z systemów księgowych – bez angażowania Twojego czasu.

Krok 3

Ustalenie zasad współpracy

Ustalamy sposób przekazywania dokumentów (online, odbiór z firmy w Warszawie lub w biurze), harmonogram raportowania oraz zakres kontaktu. Otrzymujesz dostęp do stałej księgowej znającej Twoją firmę.

Krok 4

Stała obsługa i bieżące wsparcie

Prowadzimy Twoją księgowość, rozliczamy podatki, ZUS oraz kadry i płace. Na bieżąco informujemy o zmianach w przepisach, wspieramy przy decyzjach podatkowych i wdrożeniu KSeF.

Krok 1

Rozmowa i analiza potrzeb

Poznajemy specyfikę Twojej firmy, liczbę dokumentów oraz zakres obowiązków księgowych. Dobieramy najlepszy model współpracy – szczególnie pod pełną księgowość (KH) spółek i rozwijających się firm.

Krok 2

Przeniesienie dokumentów i formalności

Przejmujemy całą zmianę biura rachunkowego: kontakt z poprzednim biurem, dokumentację oraz dane z systemów księgowych – bez angażowania Twojego czasu.

Krok 3

Ustalenie zasad współpracy

Ustalamy sposób przekazywania dokumentów (online, odbiór z firmy w Warszawie lub w biurze), harmonogram raportowania oraz zakres kontaktu. Otrzymujesz dostęp do stałej księgowej znającej Twoją firmę.

Krok 4

Stała obsługa i bieżące wsparcie

Prowadzimy Twoją księgowość, rozliczamy podatki, ZUS oraz kadry i płace. Na bieżąco informujemy o zmianach w przepisach, wspieramy przy decyzjach podatkowych i wdrożeniu KSeF.

Krok 1

Rozmowa i analiza potrzeb

Poznajemy specyfikę Twojej firmy, liczbę dokumentów oraz zakres obowiązków księgowych. Dobieramy najlepszy model współpracy – szczególnie pod pełną księgowość (KH) spółek i rozwijających się firm.

Krok 2

Przeniesienie dokumentów i formalności

Przejmujemy całą zmianę biura rachunkowego: kontakt z poprzednim biurem, dokumentację oraz dane z systemów księgowych – bez angażowania Twojego czasu.

Krok 3

Ustalenie zasad współpracy

Ustalamy sposób przekazywania dokumentów (online, odbiór z firmy w Warszawie lub w biurze), harmonogram raportowania oraz zakres kontaktu. Otrzymujesz dostęp do stałej księgowej znającej Twoją firmę.

Krok 4

Stała obsługa i bieżące wsparcie

Prowadzimy Twoją księgowość, rozliczamy podatki, ZUS oraz kadry i płace. Na bieżąco informujemy o zmianach w przepisach, wspieramy przy decyzjach podatkowych i wdrożeniu KSeF.

Pałac Kultury i Nauki w Warszawie
Pałac Kultury i Nauki w Warszawie
Pałac Kultury i Nauki w Warszawie
Pałac Kultury i Nauki w Warszawie

Obsługa lokalna i online

Obsługa lokalna i online

Obsługa lokalna i online

Obsługa kadr i płac – Warszawa, Legionowo i cała Polska online

Zapewniamy elastyczną formę współpracy – tak, aby obsługa formalności pracowniczych była dopasowana do stylu pracy Twojej firmy.

Dla klientów z Warszawy i Legionowa:

możliwość spotkań w biurze,

przekazywanie dokumentów osobiście lub elektronicznie,

bezpośredni kontakt z dedykowanym opiekunem kadrowym,

wsparcie na miejscu przy formalnościach pracowniczych.

Dla klientów z całej Polski:

w pełni zdalna obsługa kadr i płac,

elektroniczny obieg dokumentów,

kontakt telefoniczny, mailowy oraz online,

przekazywanie deklaracji i list płac w bezpieczny sposób,

brak potrzeby wizyt osobistych.

Dzięki integracji systemów kadrowo-płacowych z księgowością oraz obsłudze KSeF zapewniamy sprawną realizację wszystkich procesów niezależnie od lokalizacji firmy.

Opinie

Opinie

Opinie

Bo liczy się Wasza opinia

Każda współpraca to dla nas przede wszystkim relacja oparta na zaufaniu i odpowiedzialności. Sprawdź, co o pracy z nami mówią przedsiębiorcy, którzy powierzają nam swoją księgowość od lat.

5/5

Współpracuję z tym biurem księgowym od wielu lat i jestem zadowolona z naszej współpracy. Zawsze mogę liczyć na pomoc, a jeśli coś wymaga dodatkowego sprawdzenia, to temat jest drążony do końca. Biuro działa solidnie i ogarnia moje sprawy księgowe, więc mogę je spokojnie polecić.

Patrycja

Opinia potwierdzona z

5/5

Współpracuję z tym biurem księgowym od wielu lat i jestem zadowolona z naszej współpracy. Zawsze mogę liczyć na pomoc, a jeśli coś wymaga dodatkowego sprawdzenia, to temat jest drążony do końca. Biuro działa solidnie i ogarnia moje sprawy księgowe, więc mogę je spokojnie polecić.

Patrycja

5/5

Współpracuję z tym biurem księgowym od wielu lat i jestem zadowolona z naszej współpracy. Zawsze mogę liczyć na pomoc, a jeśli coś wymaga dodatkowego sprawdzenia, to temat jest drążony do końca. Biuro działa solidnie i ogarnia moje sprawy księgowe, więc mogę je spokojnie polecić.

Patrycja

Rozpocznijmy współpracę

Rozpocznijmy współpracę

Rozpocznijmy współpracę

Szukasz sprawnej obsługi kadr i płac dla swojej firmy?

Umów bezpłatną konsultację — przedstawimy zakres współpracy dopasowany do liczby pracowników i struktury zatrudnienia.

FAQ

FAQ

FAQ

Najczęściej zadawane pytania

Jakie typy umów obsługujecie?

Obsługujemy:

  • umowy o pracę,

  • umowy zlecenia,

  • współpracę B2B.

Jakie typy umów obsługujecie?

Obsługujemy:

  • umowy o pracę,

  • umowy zlecenia,

  • współpracę B2B.

Jakie typy umów obsługujecie?

Obsługujemy:

  • umowy o pracę,

  • umowy zlecenia,

  • współpracę B2B.

Czy mogę korzystać z obsługi kadr i płac bez prowadzenia u Was księgowości?

Tak.

Usługa obsługi kadr i płac jest dostępna niezależnie od prowadzenia księgowości.

Czy mogę korzystać z obsługi kadr i płac bez prowadzenia u Was księgowości?

Tak.

Usługa obsługi kadr i płac jest dostępna niezależnie od prowadzenia księgowości.

Czy mogę korzystać z obsługi kadr i płac bez prowadzenia u Was księgowości?

Tak.

Usługa obsługi kadr i płac jest dostępna niezależnie od prowadzenia księgowości.

Czy mogę obsługiwać kadry i płace w pełni online?

Tak.

Większość naszych klientów korzysta z zdalnej obsługi kadr i płac w całej Polsce – dokumentacja prowadzona jest elektronicznie.

Czy mogę obsługiwać kadry i płace w pełni online?

Tak.

Większość naszych klientów korzysta z zdalnej obsługi kadr i płac w całej Polsce – dokumentacja prowadzona jest elektronicznie.

Czy mogę obsługiwać kadry i płace w pełni online?

Tak.

Większość naszych klientów korzysta z zdalnej obsługi kadr i płac w całej Polsce – dokumentacja prowadzona jest elektronicznie.

Czy zapewniacie kontakt z dedykowanym opiekunem?

Tak.

Każda firma posiada stałego opiekuna kadrowo-płacowego, który zna strukturę zatrudnienia i dokumentację pracowniczą.

Czy zapewniacie kontakt z dedykowanym opiekunem?

Tak.

Każda firma posiada stałego opiekuna kadrowo-płacowego, który zna strukturę zatrudnienia i dokumentację pracowniczą.

Czy zapewniacie kontakt z dedykowanym opiekunem?

Tak.

Każda firma posiada stałego opiekuna kadrowo-płacowego, który zna strukturę zatrudnienia i dokumentację pracowniczą.

Czy obsługujecie zgłoszenia i wyrejestrowania do ZUS?

Tak.

Przygotowujemy i przekazujemy komplet dokumentów zgłoszeniowych i wyrejestrowujących pracowników w ZUS.

Czy obsługujecie zgłoszenia i wyrejestrowania do ZUS?

Tak.

Przygotowujemy i przekazujemy komplet dokumentów zgłoszeniowych i wyrejestrowujących pracowników w ZUS.

Czy obsługujecie zgłoszenia i wyrejestrowania do ZUS?

Tak.

Przygotowujemy i przekazujemy komplet dokumentów zgłoszeniowych i wyrejestrowujących pracowników w ZUS.

Czy przygotowujecie listy płac i rozliczenia PIT pracowników?

Tak.

W ramach obsługi naliczamy wynagrodzenia, sporządzamy listy płac, wyliczamy zaliczki na PIT oraz składki ZUS.

Czy przygotowujecie listy płac i rozliczenia PIT pracowników?

Tak.

W ramach obsługi naliczamy wynagrodzenia, sporządzamy listy płac, wyliczamy zaliczki na PIT oraz składki ZUS.

Czy przygotowujecie listy płac i rozliczenia PIT pracowników?

Tak.

W ramach obsługi naliczamy wynagrodzenia, sporządzamy listy płac, wyliczamy zaliczki na PIT oraz składki ZUS.

Czy pomagacie przy kontrolach ZUS lub PIP?

Tak.

Przygotowujemy pełną dokumentację kadrową oraz wymagane zestawienia dla instytucji kontrolnych.

Czy pomagacie przy kontrolach ZUS lub PIP?

Tak.

Przygotowujemy pełną dokumentację kadrową oraz wymagane zestawienia dla instytucji kontrolnych.

Czy pomagacie przy kontrolach ZUS lub PIP?

Tak.

Przygotowujemy pełną dokumentację kadrową oraz wymagane zestawienia dla instytucji kontrolnych.

Czy możliwa jest obsługa kadr stacjonarnie?

Tak.

Firmy z Warszawy i Legionowa mogą korzystać ze spotkań w naszych biurach.

Czy możliwa jest obsługa kadr stacjonarnie?

Tak.

Firmy z Warszawy i Legionowa mogą korzystać ze spotkań w naszych biurach.

Czy możliwa jest obsługa kadr stacjonarnie?

Tak.

Firmy z Warszawy i Legionowa mogą korzystać ze spotkań w naszych biurach.

Ile kosztuje obsługa kadr i płac?

Obsługa zaczyna się od 80 zł za pracownika miesięcznie Dokładna wycena zależy od:

  • liczby zatrudnionych osób,

  • rodzaju umów,

  • zakresu obowiązków kadrowych

Ile kosztuje obsługa kadr i płac?

Obsługa zaczyna się od 80 zł za pracownika miesięcznie Dokładna wycena zależy od:

  • liczby zatrudnionych osób,

  • rodzaju umów,

  • zakresu obowiązków kadrowych

Ile kosztuje obsługa kadr i płac?

Obsługa zaczyna się od 80 zł za pracownika miesięcznie Dokładna wycena zależy od:

  • liczby zatrudnionych osób,

  • rodzaju umów,

  • zakresu obowiązków kadrowych

osobisty kontakt z dedykowaną księgową,